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类别:馬氏文化 来源:悦太极 作者: 编辑:大可 更新日期:2016-2-18 阅读次数:650


為什麼馬雲說:太極如職場?


       我欣賞太極的定、隨、舍,定是看清趨勢,鎮定面對;隨是懂得如何跟隨;舍是知道要放棄什麼。人要活得長,少動;要活得好,多動。要想又長又好,慢慢動,就像太極。公司也如此。

       在解釋為什麼鍾情於太極拳時,馬雲說:“越學習太極越發現,其實我做企業,無論是企業內部員工的管理還是跟客戶、跟競爭者的關係,幾乎完全按照太極的宗旨。”太極拳不僅僅是一種古老的拳術,它還有豐富的思想內涵,在拳理、拳術之中充滿了中國式的哲理和東方智慧。不但能運用於企業管理,同樣也是一本職場生存的寶典。以下是從太極拳裏悟出的五個職場智慧。


1、內外三合


       練太極拳外為導引,內為本質。做到內外相合,身體就成為一個協調有序的整體。合得越好,拳術的水準越高。

       職場智慧:工作的團隊就好像一個人的身體,團隊合作得好,首先要做到內合,想法一致、目標一致,內不合外必不合。處於不同崗位的員工又如同身體的肩與胯、肘與膝、手與足,必須協調配合,這就是“外合”。


2、循理求精


       習練太極拳一定要遵循拳理,求精進而不求一時勝負,更不可為爭勝而違反拳理。

       職場智慧:在職場上遇到競爭或矛盾時,不能逞氣血之勇。任何事情都有公義和道理,遵循原則可能會暫時處於劣勢,但從長遠看必會取勝。不能以不道德的做法爭得眼前的勝負。不要計較一時的得失,而要提升自己的水準,有最終取勝的把握。




3、舍己從人


       當對手攻擊時,順著對方的來力,加上弧線和螺旋運動(太極拳稱為“纏絲勁”),讓對方的力量聽從引導。通俗的說就是:你的勁加上我的勁通過“纏絲勁”都由我使用,這就是太極拳的“舍己從人”。

       職場智慧:職場上不像拳術中有那麼多與假想敵的對抗,更多的是同事間的合作。作為普通員工,不要自我意識當頭,而要能服從團隊的集體意志。作為管理者,不能把自己的意志強加於下屬,更不要替代下屬親力親為,而要讓每一個人都儘量發力,在你的引導下將大家的力量聚集成強大的合力,取得事半功倍的成果。這就是職場的“舍己從人”。


4、虛領頂勁


       虛領頂勁要求練太極拳時頭向上頂,但頸部肌肉不要僵直,頭部動作應與身體位置和方向的轉換協調一致。

       職場智慧:“頭容正直,神貫於頂”這是對“頂勁”的解釋,在職場上為人處事要做到站得端、行得正,有原則性。而“虛領”是說要自然而然,不是刻意為之。


5、氣沉丹田


       氣沉丹田要求丹田氣足,內氣鼓蕩,能達到內壯的目的,只有內壯才能下盤穩固,力源豐富,勁力渾圓,用之不盡。

       職場智慧:作為一位善於思考的商人,馬雲關於太極拳的感悟也早已流傳坊間:“人要活得長,要少動;要活得好,要多動。人生和公司一樣,要想活得又長又好,就得練太極拳,慢慢動。”太極拳講究快慢張弛,互聯網公司運轉節奏快,需要讓員工減少焦躁。




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